Ressources pour les TPE et PME
Les revendications des employés en 2023!
Les tensions de recrutement, bien qu'en baisse, restent élevées par rapport à l'avant pandémie, notamment dans des secteurs comme la construction et les services. Nous avons tenté de décrypter...
Offrir des avantages salariaux sans CSE: un investissement stratégique, pas une dépense inutile.
Vous êtes peut-être sceptique : pourquoi investir dans une plateforme d’avantages pour mes salariés, surtout si mon entreprise n’a pas de Comité Social et Économique (CSE) ? Pourtant, cette démarche...
Avantages pour attirer les talents : pourquoi ils sont essentiels
Le marché du travail connaît des bouleversements majeurs, et offrir des avantages pour attirer les talents est devenu essentiel pour les entreprises qui souhaitent recruter et fidéliser les...
« Travailler sa marque employeur », les enjeux.
Qu'est-ce que la marque employeur ? De nombreuses entreprises se concentrent sur leur communication externe, destinée principalement aux clients et prospects. Cependant, elles oublient souvent que...
Fidélisez vos bénévoles en les récompensant de manière innovante!
38%* des Français ont donné du temps en tant que "bénévole"! C'est de 35 ans à 64 ans que la proportion est la plus faible. Moins on est diplômés, moins on donne de temps... Si vous souhaitez...
Le turnover en entreprise: causes, enjeux et chiffres clés
Le turnover, ou rotation du personnel, désigne le taux de départs et d'arrivées au sein d'une entreprise. Ce phénomène, en augmentation dans de nombreux secteurs, pose des défis aux entreprises, qui...
La recette Corpo: comment fidéliser ses collaborateurs ?
"Permettre aux TPE/PME de bénéficier des mêmes avantages que les grandes entreprises!"
Comment créer une culture d’entreprise sincère ?
Créer une culture d'entreprise est essentiel pour attirer, motiver et fidéliser les collaborateurs. Une culture d'entreprise authentique repose sur la sincérité et l'engagement des dirigeants. Dans...
Participation aux vacances des salariés : comment faire ?
La participation aux vacances des salariés est bien plus qu'un avantage apprécié. En effet, c'est une véritable stratégie pour améliorer le bien-être, la productivité et la fidélité au sein de...